Qui peut être mentoré(e)?

Le mentorat pour entrepreneur(e)s s’adresse avant tout à l’entrepreneur(e) et non à son entreprise. La distinction est fondamentale. À travers le mentorat, une personne riche d’expérience (la ou le mentor bénévole) souhaite partager son expérience en entrepreneuriat par l’accompagnement d’une personne (la ou le mentoré entrepreneur) afin de transférer ses connaissances et son savoir-être à cette dernière.

Qui peut devenir entrepreneur(e) mentoré(e)?

Le mentorat pour entrepreneur(e)s du Réseau Mentorat s’adresse à tous(tes) les entrepreneur(e)s qui ont déjà démarré(e)s, vivent de leur entreprise et qui souhaitent miser sur eux et devenir de meilleur(e)s entrepreneur(e)s, peu importe le secteur d’activité, la nature de l'entreprise et le chiffre d’affaires et la phase de l’entreprise (démarrage, exploitation, croissance à l’international, reprise ou transfert). Vous pouvez être mentoré(e) à partir du moment où votre entreprise n’est plus en prédémarrage (ex : vous avez déjà votre plan d’affaires, vous êtes à la recherche de vos premiers clients ou de financement, etc.).

Comment devient-on un(e) entrepreneur(e) mentoré(e)?

Lorsqu’un(e) entrepreneur(e) veut initier une relation de mentorat pour entrepreneur(e)s, il est immédiatement pris en charge par le groupe de mentor(e)s/cellule et la ou le coordonnateur de son territoire.

Avant de jumeler un(e) mentor(e) et un(e) mentoré(e), pour former ce que l’on appelle une dyade, les responsables du groupe de mentors de la cellule doivent trancher :

• L’entrepreneur(e) est-il prêt pour initier une relation de mentorat?
• Le groupe de mentor(e)s dispose-t-il d’un(e) mentor(e) approprié(e) pour constituer une dyade à succès?

À cette étape, la cellule joue un peu le rôle d’un(e) entremetteur(e), ou d’une « agence de rencontre mentorale ». Ses dirigeant(e)s doivent évaluer l’entrepreneur(e) afin d’avoir une idée de sa personnalité et de ses besoins. Ils doivent ensuite décider quel(le) mentor(e) est la ou le mieux habileté(e) à constituer une dyade avec la ou le futur mentoré.

La démarche se résume ainsi :

• Vous devez compléter le formulaire d’adhésion et acquitter les frais d’adhésion au Réseau Mentorat sur le site du Réseau Mentorat.
• Une confirmation de la réception de votre demande vous est envoyée par courriel.
• Un représentant du groupe de mentor(e)/cellule ou la ou le responsable vous invite à une rencontre exploratoire afin de discuter de votre démarche et déterminer si vous êtes un(e) candidat(e) au mentorat pour entrepreneur(e)s.
• Une fois l’étape de qualification complétée, la ou le responsable de votre région administrative vous assigne un(e) mentor(e).
• Vous contactez la ou le mentor par téléphone et vous fixez une première rencontre.
• S’il y a « chimie », la relation mentorale peut commencer.

Combien de temps dure une dyade?

La relation mentorale que vous établirez avec votre mentor(e) dure en moyenne 2 ans, mais d’un commun accord avec votre mentor(e), vous pourriez l’écourter ou la prolonger en fonction de vos besoins et de la disponibilité de chacun(e).

Quels sont les coûts?

Pour bénéficier du service de mentorat pour entrepreneur(e)s, vous devez acquitter les frais d’adhésion annuels au Réseau Mentorat au montant de 100 $, et, le cas échéant, les frais d’administration du point de service/cellule de la région administrative à laquelle vous êtes rattaché(e). 

• Pour connaître le point de service de votre région, cliquez ici.
• Consultez la page des programmes subventionnés pour vérifier votre admissibilité et bénéficier de mentorat gratuit.

Important : les modalités peuvent varier d'un point de service à l'autre. Par exemple, pour plusieurs points, aucun frais ne sera directement prélevé lors de votre adhésion (obligatoire) sur ce site. Dans ces cas, les frais vous seront facturés par le point de service directement, en fonction de leurs modalités locales (ex.: un seul versement annuel, versements mensuels, etc.).

Le temps c’est de l’argent!

S’il y a un coût financier pour l’entrepreneur(e) mentoré(E), il y a aussi un coût humain. La ou le mentoré doit s’engager de façon sérieuse dans sa relation mentorale. Elle ou il doit faire confiance à sa ou son mentor, car cette personne s’est engagée à collaborer au meilleur de ses connaissances et de son expérience.

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